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中泰证券潮头登高再击桨砥砺奋进开新局

来源:网络    时间:2022/05/28 10:13   阅读量:17474   
中泰证券潮头登高再击桨砥砺奋进开新局

新征程,新时代。党的十八大以来,中泰证券坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署。按照省委、省政府的工作要求,紧紧抓住深化国家和山东省重大发展战略、不断创新多层次资本市场建设的历史机遇,锐意前行、乘势而上,提出了“永远保持四颗心”、“1142”的总体发展思路,不断加强党建领导,厚植行业文化,坚守主体责任,服务强省建设。2021年,中泰证券实现营业收入131.5亿元,同比增长27.02%;利润总额42.99亿元,同比增长31.24%;净利润32.99亿元,同比增长27.82%。

领导党建

高举旗帜,守住内心。

作为中泰证券省重要国有骨干企业和山东省唯一上市券商,他深刻认识国有企业“六力”的历史定位和金融行业“回归本源、去虚向实”的发展定位,牢记“经济领域为党工作”的职责使命,以高质量党建引领高质量发展。

自2020年9月接管山东省委管理以来,公司党委明确提出“保持四个永远不变”,即贯彻落实党中央决策部署和省委省政府工作要求的决心、服务实体经济的初心、向券商第一方阵迈进的雄心、市场化改革的恒心。做出了“以党建为龙头,以客户为中心,深入实施区域突破、人才强企、转型升级、金融”的总体规划。以改革创新、风控合规为两大支撑的“1142”总体发展思路,高起点编制了“十四五”规划,实现了质量的稳步提升和数量的快速增长。

坚持党委导向。严格落实“首题”和党委理论学习中心组学习制度,开设“递进大讲堂”,打造理论武装新格局。深化党建与公司治理有机融合,全面完成母子公司“党建进章”,建立党委议程清单,完善议事规则,实行“三位一体”决策制度,开展党委重大决策预研,确保党委领导作用充分发挥。

继续夯实基层基础。党组织要设在总部部门、分支机构和业务一线,让基层党组织成为服务实体经济的坚强堡垒。党支部全面开展星级评定,五星级党支部比例达到30%。设置六个维度对基层单位开展党建考核,并纳入年度考核体系,呈现出党建与业务同频共振、同向发展的良好局面。

抓好作风建设。发扬“严、实、细、快”的工作作风,强化“竞争、创新、责任、大局、效率”五个意识,倡导“一见钟情、扛起红旗”的剑气和“越是困难,越是前进”的奋斗精神。2021年,该公司评选表彰了“做好干部”、“做创业团队”、“做优秀党员”、“做优秀党务工作者”、“做有抱负的中泰人”等200多名先进典型,对干事创业氛围起到了示范引领和强化作用。

强化主业

没有分散注意力的实体

经济是身体,金融是血液,两者共生共荣。中泰证券认真贯彻落实党中央决策部署,按照省委、省政府的工作要求,聚焦主业,致力于服务实体经济,促进企业发展。

深化区域持续突破战略。遵循国家区域发展战略,中泰证券制定了“深耕山东、南拓兵力、强北京”的区域突破战略。以山东资本市场服务骨干为定位,把深耕山东作为首选和重中之重,在实践中不断探索服务我省高质量发展的新举措。从2020年底启动与全省各市签订战略合作协议的1.0版本,到2021年升级为探索“服务强区县”模式的2.0版本,再到今年一系列服务我省产业链发展的创新战术,启动了中泰证券“深耕山东”的3.0版本。区域突破战略不断深化,金融综合服务能力不断提升。去年以来,已与省内14个地级市签订战略合作协议,选派10余名干部到地方挂职,与胶东5市财政局签约,共同服务胶东经济圈一体化发展。以做强区县为重点,推进商务下沉,以诸城为试点,全面打造县域经济发展“中泰模式”。今年年初,公司提出在青岛市场强势突破。目前,一批服务项目已经启动和推广,业务发展的新引擎正在形成。2021年,公司为山东省近百家企业提供融资服务,融资规模超过1400亿元,同比增长超过60%。山东市场股权融资占比分别为27.5%和26%;今年一季度,这一比例分别提高到40%和33%,为山东经济的高质量发展做出了贡献。

全力服务科技企业融资。充分把握资本市场转型机遇,借助资本之手助推科技企业发展。抓住科技创新板推出的机遇。自2019年科技创新板成立以来,已承销7个科技创新板项目,总融资规模54.25亿元;抓住创业板注册制改革机遇,积极探索融资发展新路径,已完成创业板IPO和再融资项目48个,总融资规模299.45亿元;抓住新三板改革和北交所成立的历史机遇,从服务“早、小、新”入手,聚焦服务型中小企业全生命周期,陪伴企业共赢成长。北交所首批上市公司中,有5家中小盘被保荐承销,居行业首位。

深度服务省属企业和中小企业发展。山东省属企业和中小企业规模大、业务多,蕴含着大量的创新动力和金融需求。中泰证券制定了《加强服务中小企业和省属国企工作方案》,承担了我省“金融服务员”的角色,组建了9个省属国企工作组,覆盖36家省属国企。全面打造“1+N”综合金融服务,通过股权融资、债券融资、研究咨询等方式,提供一揽子综合金融服务支持。充分发挥国有经济主导作用,投资省新动能基金,发起设立潍坊、威海、枣庄等数只上市基金,引导社会资本向“四新”企业集聚。以“专精创新型”企业为重点,会同省工信厅实施“泰山峰会”计划,着力解决中小企业技术“瓶颈”,促进各类企业健康快速发展。

先试试。

创新激活

高质量发展离不开创新驱动。以中泰证券改革创新和风控合规为两大支撑,按照更加市场化、更加开放、更加灵活的原则深化改革,着力激发动力、释放活力、增强免疫力、提升竞争力。

加强机制创新。2021年初,中泰证券完成了2007年天同证券整合后最大力度的一系列改革,将53家一级总部整合减少到41家。坚持薪酬和考核目标市场化“双标杆”,全面实施刚性考核。实施人才强企战略,秉承“五湖四海,广纳贤才,不拘一格,德才兼备,以德为先,事业为先,人才培养”的选人用人理念,通过“外引内培”双轮驱动,汇聚各类优秀人才。目前员工总数超过9000人,2021年员工净增数位居行业前列。

加强科技创新。大力实施金融科技战略,组建了400多人的科技RD团队。信息技术投资占营收的比重位居行业前列。自主研发的XTP系统,行业领先,年交易额突破9万亿元,成为优质量化私募的资产聚集平台。全面建设数字化、智能化券商,数字化转型与流程管理项目入选国务院国有重点企业标杆项目,成为唯一入选标杆项目的券商。同时,中泰证券也是国内首家通过TMMi3国际认证的券商,软件能力整体成熟度为行业领先;中泰证券“企付通APP”连续七年获得“十佳券商APP”称号。

加强协同创新。中泰证券树立“一个中泰”意识,积极推动理财、投行、机构等业务协同发力。财富管理方面,以产品销售为抓手实施转型升级战略,2021年销售额突破1400亿元;取得公募基金投顾业务资格,推出“启赋投”投顾品牌,完善综合金融服务体系。投行方面,成立山东、北京、上海、深圳、青岛五大投行总部,提出打造有使命、有勇气、有智慧、有底线的“四有”投行铁军,将小团队作战转变为大部队协同作战。2021年,公司投行行业排名历史最好,多项业务指标进入行业前十。在机构业务方面,成立了机构委员会,持续加大对银行、保险、私募基金等机构客户的开发服务。

服务大局

受益于正义,展现责任

中泰证券始终坚持义利结合的发展理念,不断构建全方位、多渠道、广覆盖、多层次的企业社会责任体系,实现自身的可持续发展,促进经济效益和社会效益的共赢发展。2020年,中泰证券荣获“山东省社会责任企业”称号;2021年,公司党委书记、董事长李冯荣获“山东省社会责任企业家”称号。

强国战略。在中泰证券成立黄河流域高质量发展专题班,明确“六大发力点”和“六大行动计划”,努力打造公司服务黄河流域高质量发展的特色品牌。实施“两碳”战略规划,制定“二氧化碳排放峰值碳中和”行动计划,帮助发行绿色金融债券和“双创”债券,全面提升发展效率。围绕乡村振兴战略,中泰证券向东营市垦利区东集镇杨庙社区捐赠100万元,东营分公司党委与杨庙社区总支签订党建共建协议。坚决落实疫情防控措施,领导班子带头坚守疫情防控一线,党委书记靠前指挥,做到科学、准确、有效防控,确保疫情防控和企业发展方向正确;扎实履行国有企业责任,通过减租、抗疫捐赠、志愿服务等方式,助力打赢疫情防控攻坚战。

开展深入的投资者教育。秉承“打造全民投资教育,助力理性投资”的宣传导向,中泰证券建设了高标准的投资教育基地,用温度教育投资者。2021年,公司利用首席经济师公开课和“股东来了”的机会,提升投资教育活动的影响力;通过建立宣教基地宣教站、大篷车进社区、网上知识问答等方式。,传教士观众的数量将会增加。落实将投资教育纳入国民教育体系的要求,与山东大学合作,将“投资者教育”融入教学创新计划;与暨南大学商学院、山东师范大学经济学院签订校企合作协议,积极开展大学生投资者教育,为培养正确的财富观贡献力量。

对社会福利的热情。将中泰证券员工福利与促进帮扶地区产业发展有机结合,2021年组织采购农副产品1188万元;开展捐赠活动,向诸城五所农村薄弱小学捐赠,改善办学条件;践行国企责任,支持山东体育发展,出资800万成为山东省第25届运动会高级战略合作伙伴;为临沂市莒南县290户家庭安装一氧化碳泄漏报警器。此外,组织员工参与“一天慈善捐赠”,用实际行动关爱困难群体,承担责任。

不负伟大时代,共创美好未来。新起点,新征程,中泰证券将以更大力度深化改革创新,释放发展潜力,提升竞争优势,为新时代建设社会主义现代化强省的新局面注入强大的金融实力。

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